Infirmier(ière) en 12 heures en unité de psychogériatrie

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Infirmier(ière) en 12 heures en unité de psychogériatrie

Type de contrat
  • CDI
  • Temps plein
Domaine d'expertise
  • Paramédical
Lieu de travail
  • Site de Courbevoie

Dans le cadre de l’ouverture de son unité de psychogériatrie le 1er décembre 2022, le Centre Hospitalier Rives de seine recherche des IDE – infirmiers diplômés d’Etat. 

  • Une unité de 20 lits, entièrement rénovée
  • Un poste en 12h de travail : 7h00 à 19h00 ou 19h00 à 7h00 avec une pause d’1h30 comprise dans le temps de travail
  • Une formation dispensée sur les soins relationnels, sur la gestion de l’agressivité et sur la connaissance et la gestion des troubles du comportement
  • Un temps préalable à l’ouverture sera dédié à l’organisation des professionnels dans un nouveau projet médico-soignant
  • Une salle de repos aménagée (transat, fauteuil cocoon, musique relaxante à disposition) et séparée de l’unité
  • Un staff clinique tous les jours

 

Composition de l’équipe :

  • De jour : 1 infirmier(ière) et 2 aides-soignant(e)s
  • De nuit : 1 infirmier(ière) et 1 aide-soignant(e)
  • L’équipe est pluridisciplinaire, avec APA, psychomotricien, kinésithérapeute, aide médico-psychologique, aide-soignant, infirmier, psychologue, médecin.

 

Avantages :

  • Self sur le site, un service de santé au travail dont une assistante sociale dédiée au personnel
  • Remboursement à 50% du Pass Navigo ou accès au parking du personnel ou forfait mobilité durable pour les personnes se déplaçant en vélo / covoiturage
  • Unité entièrement rénovée
  • Activité thérapeutique avec une salle dédiée

 

Bon à savoir :

💪Rejoindre nos équipes, c’est rejoindre une structure qui contribue quotidiennement à l’amélioration de la santé de tous. C’est également la possibilité de participer à des missions humainement enrichissantes et d’évoluer professionnellement.

🤗 Le CHRDS recherche des profils dynamiques, curieux, et portés par des valeurs de bienveillance, d’optimisme et d’esprit d’équipe.

🎯Avec le nouveau projet d’établissement, le CHRDS s’inscrit dans une dynamique ambitieuse à horizon 10 ans avec un leitmotiv : « faire ce que l’on a dit qu’on allait faire ».

  • Participer à l’accueil des patients et évaluer les risques spécifique
  • Participer à l’élaboration et à la réalisation du projet de soins individualisés en équipe pluridisciplinaire
  • Organiser les soins de son secteur dans le cadre du rôle propre et sur prescription médicale
  • Promouvoir la bientraitance et l’éthique dans les soins
  • Soutenir le patient et sa famille par un accompagnement

 

Diplôme d’Etat Infirmier.

  • Sens de l’organisation et capacités d’adaptation
  • Sens du relationnel (soins relationnels)
  • Savoir gérer le stress
  • Capacité à gérer et prendre du recul sur les situations d’agressivité
  • Savoir appliquer les protocoles
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

 

Relations hiérarchiques et relations fonctionnelles :

Relations hiérarchiques : Cadre de santé, cadre de pôle, directeur des soins

Relations fonctionnelles : Cadres de pôle, cadres de santé, chefs de pôle, médecins, chefs de service, services transversaux, services prestataires, autres unités du CHRDS