INFIRMIER(e) OU PUERICULTRICE(eur) Néonatalogie H/F
Implanté dans 4 communes des boucles de la Seine, le Centre Hospitalier Rives de Seine (CHRDS) propose une prise en charge de qualité à tous les âges de la vie. Regroupant plus de 400 lits et places dans de nombreuses disciplines médicales et médico-techniques, l’établissement dessert un bassin de population de 300.000 habitants environ.
Articulé autour de 4 pôles (Femme-Enfant ; Gériatrie, Locomoteur et Soins palliatifs ; Anesthésie, Chirurgie, Surveillance Continue, Urgences ; Pharmacie Laboratoire Spécialités médicales), le CHRDS bénéficie également de 2 services d’Imagerie médicale, sur ses sites de Neuilly et Courbevoie.
Le Centre Hospitalier Rives de Seine gère plus de 400 lits et places répartis sur 3 sites et un Centre d’Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) de 400 places sur deux villes (Courbevoie et Colombes) ainsi qu’une Unité de Soins de Longue Durée.
L’établissement fait partie du GHT 92 regroupant le Centre Hospitalier départemental Stell, le Centre Hospitalier des quatre villes, la Fondation Roguet, le centre de gérontologie « Les abondances » et le Centre Hospitalier Rives de Seine.
Le CHRDS s’engage pour une politique inclusive. Tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
L’Unité de néonatalogie, adossée au service de maternité de niveau 2B, a la capacité d’accueillir 18 patients dont 6 soins intensifs.
L’équipe de compose de pédiatres, d’IDE, d’AP, d’ASH, d’une secrétaire médicale, d’une assistante sociale, d’une psychologue, d’une psychomotricienne.
Nous recherchons un(e) IDE/IPDE pour le service de néonatalogie.
Vos missions seront les suivantes :
– Soins et surveillances diverses sur prescription médicale et sur rôle propre auprès des enfants
– Accompagnement, soutien et intégration des parents dans les soins à leur enfant (peau à peau, allaitement, …)
– Traçabilité, contrôle et évaluation des actes réalisés pour assurer la sécurité et la qualité des soins
– Réalisation des dépistages néonataux obligatoires et traçabilités
– Utilisation des échelles adaptées (EDIN, Silvermann…)
– Vérification et contrôle du différent matériel autour de l’enfant et dans le service (chariot de transport, chariot d’urgence, réfrigérateurs…)
– Entretien de l’environnement de l’enfant, remplissage des chariots de soins
– Travail en collaboration avec l’auxiliaire de puériculture
– Encadrement des étudiants
– Réalisation de la commande de pharmacie
Vous possédez un diplôme d’Etat d’infirmier(ère) ou de Puéricultrice(eur).
Nous sommes intéressés par tous types d’expérience.
Parmi vos qualités :
1) Savoir- être :
– Sens du travail en équipe avec bienveillance
– Sens de l’organisation, rigueur, disponibilité, autonomie
– Discrétion et secret professionnel
– Capacité relationnelle, d’écoute, d’observation
– Posture professionnelle
– Dynamisme et motivation
– Flexibilité
– Ponctualité
– Engagement dans la démarche qualité
Savoir-faire :
– Eduquer/Accompagner les parents en vue d’une démarche d’autonomisation
– Identifier les situations d’urgence et y faire face par des actions adaptées
– Conduire des activités de soutien à la parentalité
– Effectuer des transmissions inter-équipe
– Assurer la gestion des stocks de pharmacie
– Former des professionnels et des personnes en formation
Poste à temps plein en CDD/CDI/mutation en alternance de 7h à 19h et de 19h à 7h par période de 3 semaines ou fixe de nuit.
En journée vous travaillez à 4 IDE + 1 AP et la nuit 4 IDE.
Nous proposons un accompagnement dans le développement des compétences à l’aide d’un programme de tutorat adaptatif.
AVANTAGES DU POSTE
– Accueil personnalisé au moment de votre intégration ;
– Remboursement Navigo à hauteur de 75% ;
– Self d’établissement ;
– Parking ;
– Forfait mobilité durable ;
– Cadre de travail agréable ;
– Facilité d’accès par les transports ;
– Comité de gestion des œuvres sociales – avantages billetterie, prix préférentiels pour les voyages, chèques cultures, etc ;
– Chèques cadeaux de noël,
– Perspective d’évolution professionnelle possible
– Plan de formation dynamique ;
– Qualité de vie au travail.
Vous pouvez candidater à l’adresse mail suivante :
secretariat-dsirmt@ch-rivesdeseine.fr
