Assistant social en Psychogériatrie (H/F)

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Assistant social en Psychogériatrie (H/F)

Type de contrat
  • CDI
  • Détachement
  • Mutation
Domaine d'expertise
  • Social
Lieu de travail
  • Site de Courbevoie

Implanté dans 4 communes des boucles de la Seine, le Centre Hospitalier Rives de Seine propose une prise en charge de qualité à tous les âges de la vie.
Regroupant plus de 400 lits et places dans de nombreuses disciplines médicales et médicotechniques, le Centre Hospitalier dessert un bassin de population de 300.000 habitants environ. En 2019, il a accueilli 16.100 patients en hospitalisation et a enregistré 53.200 passages aux urgences adultes et pédiatriques. Plus de 2.700 nouveau-nés y ont vu le jour.
Plus de 1.000 professionnels médicaux, soignants, logistiques, techniques et administratifs se relaient 365 jours par an et 24h sur 24 pour accueillir blessés, patients, femmes enceintes, nouveau-nés, correspondants, visiteurs, etc. dans les conditions les plus adaptées à leurs besoins.

Nous ouvrons une nouvelle unité de psychogériatrie et dans ce cadre, nous recherchons notre futur assistant(e) social(e).

l/Elle aura les missions suivantes.

Définition de la fonction:
Accueil, conseil, orientation, accompagnement social des patients et de leurs familles

Activités permanentes:
Accompagnement de la personne dans le respect et en appui de son projet de vie :

– Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d’entretiens sociaux et/ou médico-sociaux, par la réalisation de visites à domicile, de synthèses partenariales.

– Evaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie, de l’environnement social et familial de la personne accompagnée.

– Contribuer à l’élaboration du projet thérapeutique en étant force de proposition auprès de l’équipe médicale, soignante en transmettant les éléments pertinents de la situation sociale.

– Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l’action sociale et médico-sociale en lien avec sa pathologie.

– Prévenir les situations de rupture en facilitant l’accès et le maintien des droits sociaux :
couverture sociale, hébergement / logement, ressources, etc.

– Réaliser des actions de prévention et de protection en direction des majeurs vulnérables et collaborer avec les mandataires judiciaires dans l’intérêt du patient.

– Préparer la sortie du patient en sécurisant les conditions de son retour à domicile ou d’un placement en établissement (EHPAD, USLD, UCC …) en lien avec l’équipe soignante et la famille.

– Sécuriser l’accès aux soins des patients en s’assurant de l’ouverture de droit à une protection sociale (AME, PUMA, CMU-C) en lien avec le service des admissions.

– Assurer la continuité et la poursuite de l’accompagnement social selon la règle de la référence.

– Participer en USLD au projet de vie du résident

– Accompagner les familles ou les administratifs lors de certains décès (recherche de papier ou de droit)

– Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient.

– Entretenir une veille juridique et sociale en se saisissant des formations proposées, des groupes de travail de la filière socio-éducative.

Participations institutionnelles :
– Participation à l’animation et au développement du partenariat et des réseaux.
– Participations aux réunions de service
– Participation à l’élaboration du projet de pôle et à la vie institutionnelle du service.

Qualités relationnelles et d’écoutes

Sens de la communication

Capacités d’adaptation et d’autonomie

Capacités d’organisation, discrétion et disponibilité

ormations, Diplômes et/ou qualifications requises : Diplôme d’état d’assistant de service social

Connaissances des politiques sociales et médico-sociales

Savoir-faire :
Savoir mener des actions dans le cadre d’une démarche éthique, déontologique et partenariale.

Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction.

Qualités relationnelles et sens de l’organisation : capacités à prioriser son travail.

Connaissance du milieu hospitalier appréciée

Capacité à communiquer en équipe et à se positionner

Connaissance de la législation sociale : bonne connaissance des institutions et des dispositifs dans le champ de la personne âgée et de l’accès aux soins.

Aisance rédactionnelle : capacité à structurer ses écrits professionnels

Temps de travail : 7h30
28 CA et 19 RTT

Temps partiel 0,5ETP sur le service de psychogériatrie de 20 lits + 0,5 ETP en USLD (80 lits) et Soins palliatif (12 lits)