CADRE DE SANTE – PHARMACIE H/F
Implanté dans 4 communes des boucles de la Seine, le Centre Hospitalier Rives de Seine (CHRDS) propose une prise en charge de qualité à tous les âges de la vie. Regroupant plus de 400 lits et places dans de nombreuses disciplines médicales et médico-techniques, l’établissement dessert un bassin de population de 300.000 habitants environ.
Articulé autour de 4 pôles (Femme-Enfant ; Gériatrie, Locomoteur et Soins palliatifs ; Anesthésie, Chirurgie, Surveillance Continue, Urgences ; Pharmacie Laboratoire Spécialités médicales), le CHRDS bénéficie également de 2 services d’Imagerie médicale, sur ses sites de Neuilly et Courbevoie.
Le Centre Hospitalier Rives de Seine gère plus de 400 lits et places répartis sur 3 sites et un Centre d’Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) de 400 places sur deux villes (Courbevoie et Colombes) ainsi qu’une Unité de Soins de Longue Durée.
L’établissement fait partie du GHT 92 regroupant le Centre Hospitalier départemental Stell, le Centre Hospitalier des quatre villes, la Fondation Roguet, le centre de gérontologie « Les abondances » et le Centre Hospitalier Rives de Seine.
Le CHRDS s’engage pour une politique inclusive. Tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
La PUI est située sur le site de Neuilly sur Seine, sur deux étages.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur Puteaux et Courbevoie.
L’équipe est composée d’un pharmacien chef de service, de 3 pharmaciens hospitaliers, d’un interne, d’un cadre de santé, de sept préparateurs en pharmacie, deux magasiniers, d’un agent administratif et d’un secrétaire.
L’organisation du service est basée sur la polyvalence des PPH formés sur toutes les missions.
En tant que Cadre de santé en pharmacie, votre mission principale sera d’organiser l’activité paramédicale, de coordonner les moyens, de veiller à la qualité de la prise en charge des patients et d’assurer l’animation de l’équipe.
Les projets de service sont orientés vers la pharmacie clinique, les missions des préparateurs évoluent vers une plus grande implication dans les services de soins et vers le développement de la collaboration IDE-PPH.
Vos missions permanentes :
– Piloter, animer, motiver et valoriser les équipes en responsabilité.
– Être garant de l’application du guide de la gestion du temps de travail de l’établissement.
– S’inscrire dans une dynamique d’amélioration de la prise en charge des patients et des organisations de travail en étroite collaboration avec les responsables médicaux et l’encadrement supérieur de pôle.
– Promouvoir et veiller à la qualité et la sécurité des activités paramédicales en développant les évaluations de pratiques professionnelles et en associant les équipes.
– S’assurer de la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des professionnels nouvellement recrutés et les étudiants en stage.
– Travailler en collaboration avec les différents services de l’établissement afin de faciliter la fluidité du parcours patient.
– Conduire des projets du service et contribuer à la déclinaison du projet de soin de l’établissement.
– Organiser, adapter, répartir la charge de travail et allouer les ressources adéquates.
– Se positionner comme interlocuteur privilégié auprès des usagers et de leur entourage.
– Identifier, évaluer, prévenir les risques relevant de son domaine de compétence, et définir des actions préventives ou correctives en regard.
Vous êtes détenteur d’un DE préparateur en pharmacie et vous êtes orienté vers l’encadrement en obtenant un DE de cadre de santé.
On retrouve parmi vos nombreuses compétences :
– Capacités relationnelles et de communication auprès des différents interlocuteurs.
– Faire preuve de rigueur, d’autonomie et de loyauté.
– Travailler en collaboration et en équipe.
– S’inscrire dans la conduite et l’accompagnement au changement auprès des équipes professionnelles.
– Se positionner hiérarchiquement au sein des organisations.
– S’inscrire dans une démarche d’amélioration permanente des compétences.
– Contribuer aux objectifs d’activité et d’efficience du service et du pôle.
Poste à temps plein, ouvert aux contractuels et titulaires.
Horaires de jour.
AVANTAGES DU POSTE
– Accueil personnalisé au moment de votre intégration ;
– Remboursement Navigo à hauteur de 75% ;
– Self d’établissement ;
– Parking ;
– Forfait mobilité durable ;
– Cadre de travail agréable ;
– Facilité d’accès par les transports ;
– Comité de gestion des œuvres sociales – avantages billetterie, prix préférentiels pour les voyages, chèques cultures, etc ;
– Chèques cadeaux de noël,
– Perspective d’évolution professionnelle possible
– Plan de formation dynamique ;
– Qualité de vie au travail.